사내 교육에서 질문 받기·설문

참가자의 목소리를 이끌어내며 이해도를 높이는 양방향성을 간편하게 도입할 수 있습니다. "제대로 전달됐을까" 하는 불안을 해소합니다.

"이런 걸 물어봐도 되나?" 하는 불안을 없애고, 익명으로 스마트폰에서 자유롭게 질문을 올립니다. 비슷한 질문에는 좋아요가 모여, 우선적으로 다루면 참가자의 불안을 해소할 수 있습니다.

도입부·중반·마무리에 한두 문제의 퀴즈만 넣어도 얼마나 전달됐는지 바로 알 수 있습니다. 다음 내용에도 활용할 수 있습니다.

시작할 때의 아이스브레이킹에 투표는 안성맞춤. 사내 교육 후 만족도 설문도 간편하게 진행할 수 있습니다.

사내 교육 효과를 LiveQ로 시각화하세요